大家都知道，退休的時候達到醫(yī)保規(guī)定的繳費年限，不用再繳納基本醫(yī)療保險費就可享受退休人員的職工醫(yī)保待遇。但繳費年限到底是怎么計算的？10年？25年？30年？什么是視同繳費年限？實際繳費年限又是啥意思？今（11）日，重慶市醫(yī)保局針對重慶醫(yī)保繳費年限問題做了官方解讀。

隨用人單位參保的退休人員》》

重慶醫(yī)保局以用人單位參保退休和以個人身份參保退休兩種情況進行說明，首先是隨用人單位參保的退休人員。

政策規(guī)定——

從2014年1月1日起，隨用人單位參加職工醫(yī)療保險的參保人員，按規(guī)定辦理退后，休基本醫(yī)療保險繳費年限男滿30年、女滿25年，其中在我市實際繳費年限滿10年，可享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。

參保人員在2004年12月31日前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限視同為基本醫(yī)療保險繳費年限。1993年3月1日至2004年12月31日之間，隨用人單位參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限可視同為基本醫(yī)療保險繳費年限。

以上視同繳費年限不得重復計算。

舉例來說——

李先生1984年1月參加工作，1993年3月開始在一家民營企業(yè)工作并由單位繳納基本養(yǎng)老保險，2005年1月隨用人單位參加我市職工醫(yī)保，一直繳納至2014年12月退休。其1984年1月至1993年3月的連續(xù)工齡，以及其1993年3月至2004年12月隨單位參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限兩部分為職工醫(yī)保視同繳費年限，2005年1月至2014年12月為職工醫(yī)保實際繳費年限。

視同繳費年限和實際繳費年限合并累計已滿足30年，其中實際繳費年限滿10年，不用再繳納基本醫(yī)療保險費，就可享受退休人員的職工醫(yī)保待遇。需要說明的是：

連續(xù)工齡主要是指在國有、集體企業(yè)和機關事業(yè)單位正式工作的年限。

達到法定退休年齡繳費年限不足怎么辦？別擔心，你可以選擇在退休時一次性補交不足年限，差1個月補1個月。比如，同樣是1984年1月參加工作，2005年1月隨單位參加醫(yī)療保險，2014年5月退休的陳先生情況就不一樣了。

雖然陳先生繳費年限已達30年，但因為實際繳費年限只有9年5個月，他仍然要補繳7個月的醫(yī)保費，女職工也一樣。

以個人身份參保的退休人員》》

政策規(guī)定——

醫(yī)療保險最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中本人按規(guī)定實際繳費年限必須滿10年。參保人員2003年12月31日前的連續(xù)工齡或工作年限視同醫(yī)療保險繳費年限。

舉例來說——

劉先生，1984年1月參加工作，2003年12月開始以個人身份參保，2009年12月以個人身份退休。其1984年1月至2003年12月的連續(xù)工齡共20年可視同為職工基本醫(yī)保繳費年限，但是他的實際繳費年限只有6年，他需要補足年限后才可以不再繳納基本醫(yī)療保險，享受退休人員待遇。

政策規(guī)定——

2014年8月1日以后退休的個體參保人員，1993年3月1日至2004年12月31日之間，隨用人單位參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限可視同為基本醫(yī)療保險繳費年限。

舉例來說——

王先生1985年1月參加工作，2014年9月以個人身份退休。其1985年1月至1994年12月的連續(xù)工齡10年可視同為職工基本醫(yī)保視同繳費年限，1995年1月至2004年12月之間隨用人單位參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的實際繳費年限10年可視同為基本醫(yī)療保險繳費年限，參保人在2004年12月前共有20年可視同為職工基本醫(yī)保繳費年限，參保人員只需要實際繳納10年的基本醫(yī)療保險，基本醫(yī)療保險繳費年限繳滿。

以個人身份參保達到法定退休年齡，繳費年限不足咋辦？重慶市醫(yī)保局表示，有兩種方法。一是選擇在退休時一次性躉繳；二是選擇繼續(xù)按年繳費直至繳費期滿。

需要注意的是——

2008年12月31日男滿60周歲、女滿50周歲的參保人員，醫(yī)療保險實際繳費年限最高不超過15年。比如張先生，2007年5月以個人身份退休，退休時年滿60歲，無連續(xù)工齡。他只需要滿足實際繳納15年的基本醫(yī)療保險，不需要達到最低繳費年限30年的規(guī)定就可以享受退休人員待遇。